9月29日，保利文化召開2022年第三季度經營分析會。保利文化黨委書記、董事長王波出席會議並講話，保利文化領導班子成員出席會議，副總會計師、總經理助理、本級各職能部門負責人參加會議。會議由總會計師趙琳主持。

會上，各子公司負責人就前三季度經營情況和下一步重點工作進行匯報，保利文化領導班子全面總結當前經營情況，安排部署後續重點工作，並就精益管理、提質增效等發表建議。

郭文鵬充分肯定各子公司在前三季度的生產經營、社會效益、企業改革等方面開展的工作和取得的成效。針對第四季度工作部署，他強調，要堅定信心，奮發爭先；樹立指標體系，結合不同業態，分解計劃，狠抓落實；要提高企業管控能力，落實責任，實現「大幹100天」業績沖刺。

　　王波強調，要按照劉化龍董事長提出的「穩進高新」的指導思想和「更加求真務實、更加勇於擔當、更加團結一致」的要求，全力做好第四季度經營工作，確保完成全年各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。王波對下一步工作提出總體要求：

　　一是肯定成效成績，堅定發展信心。要讓社會效益持續彰顯、讓改革創新不斷深化、讓管理水平穩步提升。

　　二是正視短板弱項，切實查缺補漏。要堅持問題導向，清晰的認識到目前面臨的困難和問題，加緊探索、積極嘗試。

　　三是緊盯目標重點，奮力追趕超越。要圍繞「五個亟待解決」，練好內功，抓好管理提升，提高治理水平；克服疫情影響，保生產、穩經營，加快探索新的增長點；加快推進數字化業務，促進產業結構轉型升級，即「抓重點、攻難點、創亮點。」