2022年,劉化龍董事長在上半年工作會議上指出,「八維精益」作為一種與時俱進的管理理念,不僅聚焦於價值創造,更是將改革創新與精益改善相融合、將建設一流與精益文化相結合、將高質量發展與精益實踐相統一。
從精益管理導向「八維精益」,保利文化動員公司全員參與,全程指導各子公司結合行業特點和組織特性,聚焦創新和創效兩個主題,深化「八維精益」管理體系在各板塊的實踐應用,在全系統培育「八維精益」濃厚學習實踐氛圍,推動「八維精益」落實落地,進而實現從學習和應用精益理念的「平面精益」邁向學習、應用並創新的「立體精益」,為打造支撐世界一流保利的管理體系建設持續發力。
今日,保利文化官微推出「八維精益」專題系列文章第八期,與大家一同探索實施精益管理的工作實踐與心得體會。
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